Casos de desvinculación laboral que se produzca por causa de seguro de paro sin previa comunicación, despido sin causa justificada, despido por fuerza mayor, excepto los casos de extensión del contrato de trabajo por quiebra o concurso del empleador, desvinculación laboral en contratos a término antes de la finalización del mismo.

Cobertura: La asistencia aplica para clientes en desempleo por un plazo mayor o igual a 30 días. Exclusiones: antigüedad laboral menor a 12 meses. Casos donde el cliente está sujeto al desempleo normal por temporadas o terminación de contrato (empleo por tiempo definido). Personas en seguro de paro.

Exclusiones: Accidentes originados por la participación del cliente en acciones delictivas. Infracciones graves de acuerdo con el Código Penal en las que participe directamente el cliente. Infracciones ocurridas en la práctica de deportes de alto riesgo, deportes que involucren uso de equipos, medios o máquinas de vuelo, y deportes con intervención de algún animal. Hospitalización por parto, aborto, maternidad o cualquier patología del embarazo. Intervenciones quirúrgicas por razones estéticas. Intervenciones quirúrgicas por lesiones o enfermedades causadas voluntariamente por el cliente. Accidentes ocurridos debido a influencia de algún medicamento o droga enervante, estimulante o similar, siempre y cuando se compruebe este hecho mediante pruebas efectuadas por las autoridades médicas o legales competentes, excepto que hayan sido prescritos por un médico. Accidentes originados debido a los efectos del alcohol, siempre y cuando se compruebe mediante pruebas efectuadas por las autoridades médicas o legales competentes, que los niveles de alcohol en la sangre son iguales o mayores al límite establecido en la Ley. Gastos de asistencia médica y hospitalaria como estudios, internaciones, intervenciones quirúrgicas, medicamentos, etc. Enfermedades o lesiones crónicas diagnosticadas con anterioridad.